Graduate programme
OOS VRYSTAAT KAAP BEDRYF BPK / OPERATIONS LTD - OV
Bloemfontein, Free State
Internship
Apply
Posted 23 February 2021 - Closing Date 02 March 2021

Job Details

Job Description

Kern doel van die pos:

Effektiewe hantering van alle administratiewe take met betrekking tot die Graan afdeling.

Minimum Vereistes:

  • Rekenkundige Graad;
  • Ondervinding in ‘n administratiewe en rekeningkundige omgewing sal voordelig wees;
  • Ondervinding in voorraadbeheer sal voordelig wees;
  • Vorige ondervinding in debiteure/krediteure/finansiele ontleding/rekonsiliasies.

Vaardighede:

  • Goeie interpersoonlike en konflik hanterings- vaardighede;
  • Syfervaardigheid, noukeurigheid en akkuraatheid essensieel;
  • Moet onafhanklik en onder druk kan funksioneer;
  • Goeie organisasie en prioritiserings- vermoё;
  • Goeie kommunikasie- en taalvaardighede in Afrikaans en Engels;
  • Rekenaarvaardig (MS Office), sterk excel vaardighede, ingesluit alle formules, “pivot tables” ens.

Verantwoordelikhede:

  • Bystand aan personeel t.o.v rekonsiliasies wat nie balanseer nie. (Ingesluit buitevoorraad, debiteure, krediteure, voorraad);
  • Hantering van Afwykings (Op rekons, inkomstestate, balansstaatrekons);
  • Opstel van inkomstestaat ontledings en en afwykingsverslae;
  • Balansstaat rekons;
  • Voorraad waardasies;
  • Maandelikse voorsieningsjoernale;
  • Safex rekon;
  • Voorraad bevestigings;
  • Algemene Administrasie.

Core purpose of the position:

Effective handling of all administrative tasks with regard to Grain Department.

Minimum requirements:

  • Accounting Degree;
  • Experience in an administrative and accounting environment wil be beneficial;
  • Experience in inventory management a recommendation will be beneficial;
  • Previous experience in debtors/creditors/financial analysis/reconciliations.

Skills:

  • Good communication and language skills in Afrikaans and English;
  • Computer literate ( MS Office), strong excel skills, including all formulas, pivot tables etc.
  • Numeracy, accuracy and precision essential;
  • Good interpersonal and conflict management skills;
  • Must be able to function independently and under pressure;
  • Good organisation and prioritisation ability.

Responsibilities:

  • Assist staff with regard to the reconciliations that do not balance (including inventory, receivables, payables);
  • Handling of deviations (on accounts, income statements, balance sheets);
  • Compilation of income statements analysis and variance reports;
  • Balance sheet accounts;
  • Inventory valuations;
  • Monthly supply journals;
  • Safex account/s;
  • Stock confirmations;
  • General administration.